Syalom semua,  pada blog hari ini akan membahas tentang bagaimana kita mengelola organisasi dalam kelompok.  Tiga hari lalu kita membuat 5 kelompok yang masing kelompok terdiri dari 6 atau 7 orang. Disana kita bermain "membuat nama kelompok dan yel-yel yang bersangkutan dengan nama kelompok masing-masing". Didalam dinamika permainan itu kita diajak untuk mengetahui atau menebak nama kelompok masing-masing dari yel-yel tersebut. Didalam permainan tersebut bertujuan untuk bagaimana kita dapat pemimpin, mengelola, bekerjasama dalam kelompok untuk mencapai suatu keberhasilan dalam yel-yel itu. Dan ternyata dari ketiga itu kelompok kami pun mendapatkan nilai yang terbaik dari penilaian teman-teman kami. Bagaimana kita berusaha menjadi yang lebih baik dari yang lain. Dari kelompok itu pun kita belajar saling mengenal karakter satu sama lain, bekerja sama dengan baik, mengelola kelompok dengan baik lagi, dan menjadi kelompok yang satu padu untuk menjadi yang terbaik.  Kelompok satu, yeeyy!!

Sinopsis The Recruit

Film ini mengisahkan tentang seluk beluk rekruitmen yang terjadi di tubuh CIA, sebuah badan inteljen yang handal baik kecerdasan olah data dengan didukung oleh peralatan paling canggih diantara negara-negara lainnya.   
Setiap anggota yang masuk ke badan inteljen ini, dipersiapkan untuk menjadi agen mata-mata yang akan ditugaskan ke berbagai negara. Mereka juga harus belajar untuk dapat bertahan hidup dengan segala kondisi yang ada, berbagai penyiksaan apabila ditangkap oleh musuh dan harus tetap menyimpan rahasia walau nyawa tebusannya. Tidak hanya itu, mereka juga harus siap pula bahwa negaranya tidak mengakui keberadaan dirinya lagi.

Cerita ini berawal dari perekruitan yang dilakukan oleh agen CIA terhadap salah satu calon agen yang bernama James Clayton (Colin Farrell). Ia memiliki prospek kecerdasan yang tinggi dengan suatu tindakan diluar kebiasaan, menarik perhatian agen senior yang sudah menjadi veteran, Walter Burke (Al Pacino).

Berkat pengaruh Burke, Clayton akhirnya mendapat latihan khusus tentang bagaimana menjalani agar selalu bisa bertahan dengan berbagai gemblengan dan penyiksaan, sehingga mengantarkan Clayton cepat naik dari latihan dasar tersebut.

Kemudian, ia diberi tugas khusus untuk mengungkapkan seorang agent yang dicurigai dan telah berhasil menerobos badan inteljen tersebut. Hingga akhirnya, ia harus menyadari selama dalam tugas, tak seorangpun yang dapat dipercaya dan tidak ada apapun yang dapat ia lihat.        

Pembahasan blog saya hari ini yaitu tentang organisasi dan kelompok.

Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen. Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi (organizational studies), perilaku organisasi (organizational behaviour), atau analisis organisasi (organization analysis). Kelompok adalah suatu kumpulan dua atau lebih orangt-oranmg yang mengalami interaksi dinamis satu sama lain (McGrath, 1984). Definisi ini mencakup berbagai jenis kelompok, misalnya sebuah keluarga kecil, sebuah kelompok kerja besar, dan lain sebagainya.

 

Jenis-jenis kelompok :                                                      

Kelompok Formal: kelompok yang mempunyai struktur organisasi dan peraturan yang tegasdan dengan sengaja diciptakan oleh anggotanya untuk mengatur hubungan diantara anggotanya. Contoh: Organisasi Militer, Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.

Kelompok NON-Formal: kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada
suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari. Contoh: Arisan, kelompok belajar, team futsal, dan lain sebagainya.

individual

Manusia sebagai makhluk individu artinya manusia sebagai makhluk hidup atau makhluk individu maksudnya tiap manusia berhak atas milik pribadinya sendiri dan bisa disesuaikan dengan lingkungan sekitar. Manusia individu adalah subyek yang mengalami kondisi manusia. Ini diikatkan dengan lingkungannya melalui indera mereka dan dengan masyarakat melalui kepribadian mereka, jenis kelamin mereka serta status sosial. Selama kehidupannya, ia berhasil melalui tahap bayi, kanak-kanak, remaja, kematangan dan usia lanjut. Deklarasi universal untuk hak asasi diadakan untuk melindungi hak masing-masing individu. Manusia juga sebagai mahkluk individu memiliki pemikiran-pemikiran tentang apa yang menurutnya baik dan sesuai dengan tindakan-tindakan yang akan diambil.

Manusia sebagai makhluk sosial artinya manusia membutuhkan orang lain dan lingkungan sosialnya sebagai sarana untuk bersosialisasi. Bersosialisasi disini berarti membutuhkan lingkungan sosial sebagai salah satu habitatnya maksudnya tiap manusia saling membutuhkan satu sama lainnya untuk bersosialisasi dan berinteraksi.  Manusia pun berlaku sebagai makhluk sosial yang saling berhubungan dan keterkaitannya dengan lingkungan dan tempat tinggalnya.Manusia bertindak sosial dengan cara memanfaatkan alam dan lingkungan untuk menyempurnakan serta meningkatkan kesejahteraan hidupnya demi kelangsungan hidup sejenisnya.

People and Sistem

Dalam pembahasan kali ini saya akan membahas bagaimana cara orang menjadi pemimpin yang baik, yaitu harus mempunyai jiwa pemimpin, bertanggung jawab, jujur, disiplin, professional, memiliki team work yang baik pula. Dan seorang pemimpin harus memiliki engagement/commitment dan concern for order. Di dalam organisasi mempunyai visi dan misi serta nilai-nilai di dalamnya. Dalam kewirausahaan people sebagai intrapreneurship dan sistem sebagai entrepreneurship. Dalam usaha kewirausaha pasti punya kegagalan atau jatuh bangun dalam membuat usaha agar tetap bisa bangkit. Tetapi SOBAT (Semua Orang Bisa Hebat) dengan usaha mereka masing-masing dan kerja keras. Ada 3 hal yang selalu hadir di dunia yaitu perubahan, pilihan, dan prinsip. Tiga hal tersebut tidak mungkin terpisahkan karena setiap orang harus berubah ke arah yang lebih baik lagi, memiliki pilihan dalam hidupnya mau kemana ia akan berjuang untuk hidupnya dan prinsip hidup yang pasti harus ada dalam diri pribadi masing-masing orang. Dengan demikian manusia pun akan terus memperjuangkan tujuan hidupnya sesuai dengan sistem dan strategi yang baik pula.

My Profil

   

Nama Lengkap saya adalah Anastasia Diana Puspita Dewi lebih akrab dipanggil dewi, dilahirkan di Bogor 15 Juli 1993. Sebuah kota di Provinsi Jawa Barat dan yang lebih dikenal dengan julukan kota hujan, karena memiliki curah hujan yang sangat tinggi. Saya tinggal di depok, cimanggis (bukan margonda loh ya!!, hehe) bersama kedua orang tua saya dan kedua kakak laki-laki. Saya adalah anak bungsu 3 bersaudara dari 3 bersaudara dan dari keluarga yang biasa - biasa saja. Kalau ada yang bilang anak bungsu adalah anak yang manja, ya...mungkin itu ada benarnya juga, meskipun lebih tepatnya adalah anak yang paling disayang orang tua mungkin.

Tidak ada yang spesial di dalam diri saya...dibilang cerdas tidak...dibilang bodoh juga tidak mungkin....dibilang jelek enggak...dibilang ganteng lebih ga mungkin (ya situ liat foto saya aja dan nilai sendiri ..wkwkwk). Background pendidikan saya adalah SD saya di SDN Tugu 10, SMP saya di SMPK Slamet Riyadi (sekolah katholik pastinya), SMA saya di SMAN 88 Jakarta Timur. Dan sekarang saya lagi melanjutkan kuliah di S1 Akuntansi Pancasila Jakarta Selatan. Yaa kata orang sih akuntansi susah, tapi saya coba jalanin saya deh, hehe.. Hoby saya jalan-jalan sama temen ato sama pacar, hehe… Untuk kebiasaan saya yang lain yaitu makan makanan cemilan karena rasanya itu enak banget dan kalau sudah sekali makan pasti ketagihan. Waktu saya kecil bercita-cita ingin jadi dokter, eh sekarang malah masuk akuntasi, wkwkk.. sekarang sih saya kepengen jadi akuntan ato gak kerja di bank dan hasilnya bisa banggain orang tua deh… (yang pastinya, amiiiin!!)

Sekian dulu yaa postingan dari saya, moga bisa bermanfaat buat temen2 yang lain :)